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该如何处理才能相安无事

来源:http://www.onlineshopm.com 作者:六合历史开奖记录查询 时间:2019-10-09 09:11

问:你认为同事之间发生了关系,该如何处理才能相安无事?

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同事之间发生关系这种事情出现了,就会有N多种结果,所以必然就会有N多种的处理方法,我想给大家讲一个真实的故事。

刚毕业那年的秋天,懵懵懂懂的我去了一家事业单位工作,刚上班不久,单位搞职工工会活动,按照部门分组,大家到单位附近的一个小山坡上野餐。我因为新来的也不熟悉谁,就跟着同办公室的一位三十多岁的大姐姐一起走,和我们一起走的还有一个比我早上班两年的未婚帅哥。

在去小山的一路上,大姐和帅哥一边走一边玩石头剪子布,规则是输掉的要背着赢了的,一路上就看那帅哥总是输,总是背着大姐。我像个跟班似的乐颠颠地跟着他们后面,兼职负责给他们拿着包和一些东西,当时一点不尴尬,更不觉得有灯泡的感觉,现在想一想年轻的时候是真的傻,记得那天回家以后我还跟爸爸讲,单位的人们之间关系特融洽,没有一点勾心斗角的感觉。

接下来的日子也很正常,只是我每天都能分享到帅哥送给姐姐的好吃的,直到有一天,帅哥没来上班,姐姐也变得憔悴和萎靡,那些日子我不敢多说话,害怕招惹到姐姐,后来和其他同事熟悉了,才知道帅哥和姐姐在一起有一年多了,同事们都心照不宣,听说这一次是他们又在一起的时候被姐姐的老公抓到现行,帅哥强势不服软,人家老公矗立眼前还说喜欢姐姐的话,结果被打到骨折,姐姐也被老公狠狠搧了嘴巴,要和她离婚,姐姐的妈妈下跪了才平息了事情,看在孩子的份上同意不离婚。

后来男同事依然表达想娶姐姐的意思,但姐姐拒绝了,几个月以后女的调离这里,去了别处,男的因为这经历,很久都没有找到女朋友,后来跟一个无业女孩结婚了,估计他们再也不会来往,从此就相安无事了吧。

他俩之间本该可以是共事的好伙伴,因为没有把握好尺度越了轨,图一时的新鲜刺激,改变了彼此的人生轨迹,这不完美的结局,多么可悲,奉劝职场中人,真诚相待,和谐相处,可人很多,勿乱心性!

之前在一个公司上班,公司有大概两三百人!鱼龙混杂,卧虎藏龙啊!我在的组大概十个人,四个女的,剩下都是男的!先不说,别的组!就我们组,有个女的,刚开始,我以为她和我们组的那个高个男的是情侣,后来,混熟后,那哥们说不是的,炮友关系!有一次,我们几个在一起抽烟,谈到这个女的,其中一个男的说,说这个女的活多好,生活多糜烂,那个高个男的说,我靠,你也整了?当时,我是无语的大笑啊!

我记得还有个女的,后来的,别的组。女的个子有快一米八了,本科毕业生!我们组的高个看上了,三下五除二,搞定了!没有不是一顿饭解决不了的事!第二天,喜滋滋的来说拿下了!这个女的给我的印象是那种很文静的感觉,没想到的事,没过多久,这女的回家结婚了!唉!

这世上没有无缘无故的爱,同事之间发生了关系,说明他们早就互生情愫,而且感情不一般。

如果他们都是单身,顺其自然发展下去就行了。如果他们当中一方或双方有家庭,这就出大问题了。首先要确定,这是亵渎爱情的不道德行为。其次,这肯定与贪财好色有关。至于怎样相安无事,与当事人的品行有关。

有这样一对同事,他们都有家庭。只是女同事的老公在国外,几年不回家。男同事的妻子在外地,夫妻偶尔团聚。

这两个同事年龄相仿,关系不错。因为男人心地善良有才华,女人对他有点崇拜。日久生情,两个人就发生了关系。

他们好了几年时间,一直到女同事出国,这种关系才结束。因为两个人是纯粹的身体需要,或者虽然掺杂了很多感情,但是由于没有利益关系,所以相安无事,这算是结果不错的。

还有一对同事就没这么简单了,女同事单身风流,男同事有家庭好色,两个人臭味相投,一拍即合。

但是这个女同事心地不善, 除了好色还贪财,有一次两人不够谨慎,意外怀孕,女人借此向男人敲诈了10万元。也正因为这个原因,男人老婆和他离婚了。

所以说,同事之间千万不要发生关系,更不要去沾那些品质有问题的人,弄不好鸡飞蛋打,人财两空。

说一个发生在身边的真实案例吧,前两年在公司上班的时候,有次公司聚餐,大家高兴都喝的不少,有一女同事喝高了,本来领导想让其他女同事送她回去,结果她非让平时关系还不错的一男同事送她,后来俩人没回家去了宾馆,结果大家都能猜到了,两人很自然的发生了肉体关系,但据说一开始女的由于喝多了到了宾馆倒头便睡,男的没把持住先在睡梦中把女的给干了,后来俩人一夜也没少折腾。

第二天她老公问她为啥一夜未归,女的开始撒谎说喝多了住某某女同事家了,但她老公早就提前给这个女同事打过电话了,人家把情况全告诉他了,说是某某男同事送她回去的,眼看谎话瞒不过去,她只能实话实说了,但为了挽回她老公的心,不让她老公觉得自己是个水性杨花的女人,就努力解释说这并不是自己主动的,并不是她本意,说一开始自己睡着了并没有主动跟人发生关系,她老公知道这一点后就给她摆了两条路,一是离婚跟那男的过,二就是报警告那男的强奸自己,女的一开始两个都不愿意,就给那男的求情,但越求情她老公越觉得她对那男的有意思,为了证明她对那男的一点意思都没有,她只能报警强奸,很快警察便把那个男同事给抓了起来了,由于确实在第一次发生关系的时候女方处于无意识状态,所以强奸案也成立了,男的被判了三年,现在觉得这哥们特冤,因为大家都知道这个女同事平时本来就对这个男同事有点意思,奈何跟有家庭的女人在一起,还是有太多不可控因素了

和同事发生了关系想相安无事,除非你辞职不干远离他(她)!无论你们的关系是蓄谋已久还是临时起意,都很难以“一夜情”而告终。

男人就像偷腥的猫,尝到了甜头肯定不愿意收手,而女人往往都很难拒绝发生过关系的男人求欢的要求,两个人又如何做到相安无事?

“一夜情”是陌生人之间的游戏,在熟人之间几乎是不可能的。只要一个人还想继续,这段情就势必会继续下去,除非两人闹翻到老死不相往来的地步,可这样终究还是会暴露!

我曾经没有经受住同事老婆的勾引和她发生了关系,事后她意犹未尽的告诉我只要她老公上班的时候,我随时都可以去找她。可第二天我就因工作调动调走了,再也没有见过她。后来和她老公又在一起工作了,从他看我的眼神和对我的态度可以判断,他绝对不知道这件事

所以发生这样的事后既然不想纠缠,只能离开。不再相见是处理这件事最好的方法,既然双方是同事,只能由一个人辞职离去才能做到相安无事!

同事之间发生了关系,该如何处理才能相安无事呢?我亲眼见过两个案例,希望能对您有些帮助。

成功脱身的案例

同事A,他为人比较随和,而且长的比较招女孩子喜欢,有一次我们一起出差的时候,发现有天晚上A同时彻夜未归,第二天沟通的时候,发现是和公司的另一个女孩出去玩了一夜,但是A同事已经成家立业,这件事情我们不去评论对错,我们只来看他如何处理后续的事情。

1、这一次以后,他再也没有约这个女孩子出来。

有些朋友做了例如婚外情的事情,总感觉自己的男性魅力爆棚,于是一次两次三次.....但是最后却发现了这件事情成了狗皮膏药,甩也甩不掉,最后弄的人尽皆知。我认为A同事处理这件事情的办法很理智——我们都会冲动,都会犯错,没有必要一错再错。

2、A同事通过沟通和面谈,把这件事情跟那位女同事说的很清楚,并没有一走了之。

有的朋友在做完错事之后,恨不得当天就走,立马就走,从此相忘于江湖。但是A同事没有这样做,他把那天发生的事情原原本本的跟女生说明白,而且表示了自己可以再能力范围之内付出一部分的责任,毕竟事情已经发生了,而且我们都是成年人,可以理性的结局这件事情。最后两人好就好散,没有任何的纠缠和不快。

失败的案例

我们再来说一说同事B的故事。

B同事也是已婚人士,那次也是酒后一时冲动,发生了一些不该发生的事情,但是B同事并没有和A同事一样,选择冷处理这件事情,而是为了出差时间不寂寞,继续和女生保持联系,并且给出了一些自己做不到的承诺。等到出差结束返程回公司的时候,也没有把一些事完完整整的告诉女生,只是把微信拉黑,电话拉黑,从此再也不联系。

可是女方不这么想呀,毕竟也是几个月的感情,女生也想要一个答案,于是想尽了一切办法成功得到了B同事老婆的电话(千万不要小看任何一个女人)。接下来的事情真的就是非常火爆了,直到B同事被公司开除。

所以说,事情没发生之前,我们一定要避免事情的发生,但是事情一旦发生了之后,我们一定要冷静的妥善处理,切记千万不要提上裤子不认人。

当然以上两个案例都是已婚的男士和同事发生了关系,那么如果是双方未婚,而且彼此都有感觉的话,不妨可以交往着试试看,毕竟双方都有了一定基础的了解,不是吗?

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如果是同事或者朋友关系又不想被两个人之间关系联系,怕旁边人发现指点什么的,个人观点可以一方或者两方辞职到一个互相不认识的地方再无瓜葛(或者有感情继续交往)。

之前有两个同事,一个男的一个女的,女的和本人关系比较好,跟我说了一些秘密。

我的同事搭档是男的,结果我的男同事(下文称呼搭档)经常上班讲黄段子,也爱拿她开玩笑,也讨论性方面的一些事儿,时间长了她也就习惯了。

一天大家一起出去吃烧烤,我搭档就和那女生一直喝酒,他半醉半醒的状态,女的没醉,后来散了之后我居然把他们俩送去宾馆去了,自己回到了出租屋。

一周我们加班只有我和她两个人,她就说那天和他睡了,并且说不是喜欢他,是因为自己成年了,一直是处女,也想过性体验,只是和他上床体验一下性是什么感觉,并没有想到男女朋友关系。

没多久他们两个都走了,这也就成了我们的秘密,我此时此刻在想为什么不拿我做体验呢?我到现在还没体验过……

最好一方离职别在一起,时间长了肯定会发现的,但是有的女的有家庭和孩子,但是她们遇到中意的男同事会挺高兴和他们说话,一起出去吃饭的,我现在还记得我第一家单位的女同事就是这样的,她是公司前台,属于那种肤白貌美的,她有孩子和老公了,我新人刚进单位老是调戏我,甚至后面直接当着同事面坐我腿上,我当初挺不好意思很很尴尬,刚大学毕业,每次都被她闹得脸通红,想想挺吃亏的,因为做业务这块,所以单位同事经常去聚餐唱歌和吃宵夜,后来经常玩么该发生的也发生了,反正做业务这块做的好的女的,大多数都是有男人的,后来这一行做时间长了,见惯不惯了,尤其是外出培训,一出去有时候一周,有时候一个月,特容易和同事发生关系,尤其平时在单位里面经常玩的好的,就缺个单独机会捅破最后的关系,一出去都成了。

同事之间发生性关系后,要想相安无事,有三种途径可选择。

一 继续与同事保持这种关系。反正已经发生了关系,一次和长久维持这种关系,结果并无不同,危害性也不就会更大一些。当然,前提是要做好保密工作。因为你们既然能发生关系,说明彼此是相互欣赏的,另外近水楼台先得月,天时地利人和都占了先机,很易维持。如果一方想终止这种关系,而另一方吃骨识味,不愿放弃到嘴的肥肉。为逼你就范,故意透露你们之间的秘密,到时满城风雨,怎么收科。多一事不如少一事,只有坚持下去,满足彼此需求。

二 在空间距离上脱离对方。如果下决心中止这种关系,那就想办法调整自已的工作岗位,不让自已与对方有朝夕相处的机会。更决绝一点的就是辞职,离开这家公司,到新环境重新开始。

三 与同事结婚,结为秦晋之好,这样你们再怎么搞也无人干涉了。两人都是单身狗的话,甚至不用搞什么结婚这一套就可以搞在一起,谁管得着你们,谈恋爱不行吗?如果大家原来都有各自的家庭,也不怕,可以与原家庭的伴侣离婚呀。为了爱,这点苦是应该忍的。

同事之间发生了关系,我还真遇到过,真人真事,是我大学毕业第一份工作的哥们和人力资源部的一个妹子,公司团建的时候认识的,后来就发生了关系,当然他们后来一起离职、从广州迁到上海,现在已经结婚生子,上个月还生了2娃。

所以这个问题要分开来看:

第一种:发生关系的同事都未婚

这种情况不用处理,顺其自然,水到渠成就可以相守一生了,我的哥们就是这种情况,既然大家都未婚,又发生了关系,说明肯定是有感情的(偶像剧里的阴差阳错的情节除外),还能怎么办?慢慢培养感情呗,如果公司不允许办公室恋情,商量着来谁离谁留,或者一起离,过了磨合期,一步一步开始谈婚论嫁,结婚生子,岂不美哉!

第二种:发生关系的同事有一方已婚

这种情况稍微有点棘手,未婚的哪一方就是我们痛恨的小三,已婚的那一方责任最大,既然已婚就应该对婚姻、对家庭负责,与一个未婚的异性同事发生关系本身就是对婚姻的不忠,对这个异性同事也是伤害,这种情况建议认真评估一下两人的关系,“办公司恋情”也要双方拿到台面上来商讨一种最好的相处方式。

因为发展下去对两个人都是伤害,与其撕破脸皮去上演“宫心计”,不如安静的坐下来探讨,未来怎么选择,如果在一起,那就已婚的离婚,再磨合后结婚,如果觉得还是不合适,那就划清界限,当然,这种情况,我觉得再做同事的可能性也不大!

第三种:发生关系的同事双方都已婚

这种情况最为棘手,双方都对婚姻不忠,双方都背负着重大的责任,这种情况建议直接斩断关联、毫不犹豫的斩断关联,发生关系的双方不能再继续发展下去,因为发展下去就是两个家庭的破灭?对双方的职业发展和名声也是一种伤害。

最后总结一下,既然已经发生关系了,就别想着自欺欺人的像普通同事一样相处,看看是属于哪一种情况,就针对性的采取哪一种处理方式!

如果同事之间发生了关系,最好只有两个人知道,不要让大家看出来,否则很难混下去。

很多年以前,接待过两个杂志社记者,一男一女,来我们单位采访。

因为采访我们的记者很多,也没有特别在意,就按照惯例在宾馆订了两个标准间。

采访结束,晚上,我请他们吃饭,发现两个人很暧昧,就像情侣一样。这两个年轻人都是帅哥美女,穿得很休闲,看起来很般配,就问他们结婚了没有。

结果,两个人回答都结婚了,我就明白了,这两个人不是情侣,也不是夫妻,但感觉很不对,怎么看都觉得他们亲昵得超出了同事的范围。

吃饭后带他们去宾馆,告诉他们开了两个房间,没想到女的大方地说,我们俩一个房间就行,给你们省点钱。我连说谢谢,赶紧告辞了。

要知道那个时候,人们普遍还没有那么开放,就感觉人家从北京来的,就是不一样。

后来遇到那家杂志社的其他记者,顺便提到也接待过这两个男女记者。人家意味深长地笑着说,他们双双辞职离开了。

我也笑了笑,彼此心照不宣。如此高调地双宿双飞,单位总会有知道的那一天,对他们的职业生涯影响肯定不好。

同事之间如果发生了关系,应该做好保密工作,否则会很麻烦。一个单位,同事们朝夕相处,都很敏感,谁和谁有事,都能马上发现蛛丝马迹,想要保密真的很难,最好不要让这种关系继续。

我后来从一个单位离职。有一天与前同事两个人吃饭,说到了老领导。前同事神神秘秘地说,老领导与女秘书有那种关系。

我很惊讶,说怎么可能?我一点没看出来。

前同事笑了,人家保密工作做得好。他偶然撞见过一次,老领导告诉他千万保密。后来又给他很多好处。

反正我是没看出来。建议同事之间一定要保持正常的关系,不要越过雷池,那样确实影响工作,而且在单位也臭了,成为大家的笑柄。

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